どんなところで働きたいか？
将来のイメージを持つことが勉強するモチベーションアップにつながります！
(株)Doコンパスのホームページに魅力ある人の紹介「Do Compass（きみのミライの羅針盤）」
が載っていますので参考にしてください。
また、日本一幸せな会社といわれている「未来工業株式会社」の「社員の考え方」というのをホームページでみて載せました。
「未来工業株式会社」は、電気設備資材・給排水・ガス設備資材・OAフロアの製造販売の会社です。
ノルマなし、残業なし、休みが多い（休日１４０日+有給４０日）、離職率は１％以下、全員正社員、給与は年功序列、定年７０歳、ホウレンソウなし、５年に一度は海外研修など数々の働きやすい環境をつくっています。
また、提案制度というのもあり、どんな提案にも１枚５００円支給。
提案採用で３万円採用。年間２万件で、年１０００万円費用がかかるそうです。
社員の「やる木」を育てることを経営の柱にしているためです。
以下、「社員への考え方」を載せました。
「社員への考え方」
当社は、社員の「やる木」を育てることを経営の柱にしています。
一日の大半を過ごす会社で、何から何までがんじがらめでは、社員はそんな会社のために努力しようという気が起きてくるはずも
ありません。
そのため、当社は、外せる制約はできるだけ外そうと考えています。
具体的には、作業服は自由にしました。
1日の労働時間は7時間15分、年間休日日数は約140日という日本有数の休みが多い会社です。
ところで、個人の能力はまちまちです。個々人の能力に差があるのは仕方ないことですが、各々が持っている能力を100%発揮して、皆が力を合わせていくことが大切だと考えています。
また、社員はプラス思考をすることが大切だと考えています。経験則もないのに「もしも？・・・」というマイナス思考は禁句です。
先ず、実行し、その先で万一問題点が発生した時にはその改善をする考え方が、会社発展の基本線です。
そして、何よりも、社員の自主性を尊重します。
